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城北办创新三大机制推动发展惠民生

2019-04-15 12:23:22来源:励志吧0次阅读

本报讯 大祥区城北街道办事处党委创新学习实践科学发展观活动机制,搭建学习交流平台,提升了党员干部的整体素质,推动了辖区经济社会又好又快发展。2009年,城北办共完成招商引资1.8亿元,同比增长25%;实现固定资产投资5600万元,同比增长27%;城镇人均可支配收入到达12000元,同比增长10%。

创新党员管理机制。城北办目前有活动党员42人,散布在广州、深圳等发达城市。在学习实践活动中,该办充分发挥他们为加快故乡发展建言献策的积极性,建立了活动党员群上党支部,为活动党员营造了一个宽松愉快的组织生活环境。群运行7个多月来,活动党员支部共搜集可行性意见15条,引进项目2个,吸纳资金500万元,解决就业岗位32个。

创新干部选用机制。该办对社区无职党员推行"设岗定责"机制,设立经济发展、民主监督、公共事务等6大类,20多个岗位,激起普通党员干劲,40多名普通党员在岗位充分发挥先锋模范作用。该办还创造性展开"透过党龄看党性"主题活动,组织广大党员干部回顾入党历程"照镜子"、"拂尘埃"、"净心灵",做到用心想事、用心谋事、用心干事。

创新为民服务机制。推行"民事代办"机制,促进党群干群心连心。去年9月,该办投资16万元,将就业、城管、综治、计生等职能部门聚到一起,在全区率先成立政务中心,实行一站式办公、一条龙服务。目前,已为大众办结各类事件200多件,接受咨询100余人(次),群众满意率达100%。该办还推行"下访问事"机制,临津门社区西外湾地段建筑物下水道渗水,造成路面污水横流,异味难闻。办事处领导下访问事得悉这1情况后,安排3000余元资金将问题解决。自展开学习实践科学发展观活动以来,该办先后投入资金5万余元,为街道居民解决生活、就业等方面实际问题30多个。

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